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GRUNDSÄTZE
LEITLINIEN
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Zielorientierung
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Kundennutzen
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Individualität der Persönlichkeit
SEMINARE UND MASSNAHMEN
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Größtmöglicher Lerntransfer erfordert, die Trainingsinhalte von den Teilnehmenden selbst erfahren zu lassen.
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Der Anwendung liegt eine fokussierte Theorievermittlung zugrunde.
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Die Teilnehmenden arbeiten anhand realer Praxisaufgaben an der Trainingsthematik.
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Ziel ist die Erfolgssteigerung in der beruflichen Praxis.
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