LEITLINIEN

• Zielorientierung

• Kundennutzen

• Individualität der Persönlichkeit
   

SEMINARE UND MASSNAHMEN

• Größtmöglicher Lerntransfer erfordert, die Trainingsinhalte von den Teilnehmenden selbst erfahren zu lassen.

• Der Anwendung liegt eine fokussierte Theorievermittlung zugrunde.

• Die Teilnehmenden arbeiten anhand realer Praxisaufgaben an der Trainingsthematik.

• Ziel ist die Erfolgssteigerung in der beruflichen Praxis.